Ethische normen en gedragsregels in de samenleving

Communicatie van beschaafde mensen is onmogelijk zonder ethische principes, normen en regels. Zonder hen al dan niet te observeren, zouden mensen alleen om hun eigen belangen geven, niemand en niets om zich heen zien, waardoor hun relatie met anderen verloren gaat. Ethische normen en gedragsregels dragen bij aan de eenheid en vereniging van de samenleving.

Ethiek is een reeks regels die de graad van adequaatheid van gedrag bepalen tijdens elke interactie met een andere persoon. Ethische normen vertegenwoordigen op hun beurt de normen waardoor menselijke contacten voor iedereen aangenaam worden. Natuurlijk, als je de etiquette niet volgt, ga je niet naar de gevangenis en hoef je geen boete te betalen, omdat het rechtssysteem niet werkt. Maar censuur van anderen kan ook een soort straf worden die handelt vanuit de morele kant.

Werk, school, universiteit, winkel, openbaar vervoer, gezinswoning - op al deze plaatsen is er interactie met minstens één of meer mensen. De volgende communicatiemethoden worden vaak gebruikt:

• gezichtsuitdrukkingen;
• motion;
• spreektaal

Elk van de acties wordt geëvalueerd door vreemden, zelfs als ze niet gerelateerd zijn aan wat er gebeurt. Het belangrijkste is om te begrijpen dat het onmogelijk is om anderen te beledigen, te vernederen en onbeleefd te zijn, en ze ook pijn te doen, vooral fysiek.

Ethische normen voor communicatie zijn in twee soorten verdeeld in een voorwaardelijke volgorde: verplicht en aanbevolen. Het eerste morele principe verbiedt het schaden van mensen. Gecontra-indiceerde acties tijdens communicatie - het creëren van negatieve energie en soortgelijke gevoelens met de gesprekspartner.

Om geen voorwaarden voor conflict te creëren, zou men negatieve emoties moeten beheersen en dat begrijpen elke persoon heeft een persoonlijke mening en wettelijke normen verbieden hem niet om uit te drukken. Een dergelijke houding zou moeten gelden voor alle mensen, vooral adolescenten, die gevoelig zijn voor buitensporige emotionele uitbarstingen in een geschil of ruzie.

Aanbevolen ethiek wordt gekenmerkt door de naleving van de volgende onuitgesproken regels:

• het is belangrijk om het zelfrespect te onthouden;
• vergeet bescheidenheid niet;
• respecteer altijd mensen en beperk mentaal zelfs hun rechten niet.

De motieven van communicatie in dit geval zijn de bepalende factor, ze kunnen ook in verschillende typen worden verdeeld.

• Positief: in dit geval probeert de persoon de ander gelukkiger te maken, hem te respecteren, liefde te tonen, te begrijpen, interesse te creëren.
• Neutraal: hier is er alleen een informatieoverdracht van de ene persoon naar de andere, bijvoorbeeld tijdens werk of andere activiteiten.
• Negatief: verontwaardiging, woede en andere dergelijke gevoelens - dit alles is toegestaan ​​als je te maken hebt met onrecht. Het is echter belangrijk om jezelf in de hand te houden, zodat dergelijke motieven niet in illegale acties veranderen.

Zelfs het laatste punt verwijst naar ethiek, net als de rest, omdat alles in de lijst gebaseerd is op de motieven van hoge moraal. Het is iets heel anders wanneer iemand zich laat leiden door basismotieven, bedrog wil plegen, wraak wil nemen of iemand specifiek een goed humeur ontneemt. Dergelijk gedrag is in strijd met de ethiek, hoewel het enkele uitzonderingen kan hebben.

Uiteraard zijn algemene ethische principes van toepassing op elke persoon, ongeacht wie hij is, maar de zogenaamde zakenwereld is erin geslaagd zijn eigen communicatieregels te creëren, die ook in de juiste omgeving moeten worden gevolgd. In feite verschillen ze alleen in de aanwezigheid van constante formaliteit. Deze regels zijn zeer toegankelijk.

• Er is zelfs in moraliteit geen absolute waarheid en zij is de hoogste menselijke rechter.
• Wil je de wereld veranderen - begin bij jezelf. Mensen prijzen, op hun eigen manier de claims vinden. Vergeef de wandaden van anderen, straf jezelf altijd.
• Het hangt alleen af ​​van de persoon zelf hoe hij zal worden behandeld.

Elke organisatie wordt aangeraden na te denken over toenemende ethiek:

• speciale ethische normen ontwikkelen;
• creëer persoonlijke ethiekcommissies;
• medewerkers goed opleiden en hen respect voor ethische normen en voor elkaar inboezemen.

Dankzij dergelijke beslissingen wordt er een soort therapeutisch effect gecreëerd voor het hele team, dat bijdraagt ​​aan het creëren of verbeteren van de morele sfeer, het vergroten van loyaliteit en het niet vergeten van moraliteit. De reputatie van het bedrijf zal ook toenemen.

Het concept 'ethiek' en de regels ervan moeten bekend zijn bij alle zichzelf respecterende mensen. Bovendien zijn de basisprincipes van een goede toon vrij eenvoudig - het onthouden en observeren ervan is niet moeilijk.

Communicatie in het eigen huis met het eigen gezin kan van elke aard zijn die aanvaardbaar is voor een specifiek gezin, maar wanneer het de samenleving binnenkomt met andere mensen, moet gedrag voldoen aan algemeen aanvaarde normen. Velen houden zich aan de verklaring dat er maar één mogelijkheid is om een ​​goede indruk op een vreemdeling te maken, en dit wordt onthouden bij elke nieuwe kennis. Om alles goed te laten verlopen, is het belangrijk om de implementatie van verschillende eenvoudige regels niet te vergeten.

• Het maakt niet uit of het gebeurt in een leuk gezelschap of bij een formele gebeurtenis, vreemden moeten eerst aan elkaar worden voorgesteld.
• Namen zijn een zeer belangrijk detail, dus iedereen moet het proberen te onthouden.
• Wanneer een man en een vrouw elkaar ontmoeten, begint de vertegenwoordiger van de sterkere sekse als regel eerst te spreken, maar er kan een uitzondering zijn als hij een bekend persoon is of als er een zakelijke bijeenkomst plaatsvindt.

• Gezien een aanzienlijk leeftijdsverschil moet de jongste eerst de oudste introduceren.
• Waar mogelijk is het nodig om op te staan ​​als kennis zich voordoet.
• Wanneer de kennis al heeft plaatsgevonden, gaat degene die hoger in rang of positie in de samenleving of de oudste persoon is, door met de interactie. Een andere uitlijning is mogelijk wanneer een ongemakkelijke stilte optreedt.
• Als je aan dezelfde tafel met vreemden moet gaan zitten, moet je kennis maken met degenen die naast je zitten voor de maaltijd.
• Bij het handen schudden, moet de blik in de tegenovergestelde ogen van de persoon worden gericht.
• De palm voor een handdruk wordt verticaal uitgetrokken, naar beneden gekanteld. Dit gebaar toont aan dat de gesprekspartners gelijk zijn.
• Gebaren - hetzelfde belangrijke onderdeel van communicatie, maar ook woorden, dus je moet ze volgen.
• Handen in een handschoen schudden is het niet waard, het is beter om het te verwijderen, zelfs op straat. Vrouwen hebben dit echter niet nodig.
• Na de ontmoeting en begroetingen komt u er meestal achter hoe het zit met de gesprekspartner of hoe het met hem gaat.
• De inhoud van het gesprek zou geen invloed moeten hebben op het onderwerp, waarvan de bespreking ongemak zal veroorzaken bij een van de partijen.

• Meningen, waarden en smaken zijn persoonlijke dingen, ze moeten überhaupt niet worden besproken of moeten voorzichtig worden gedaan om iemands gevoelens niet te kwetsen.
• Als je je persoonlijkheid van de beste kant wilt laten zien, kun je jezelf niet prijzen, anders bereik je het tegenovergestelde resultaat, want opscheppen wordt niet aangemoedigd.
• De toon van het gesprek moet altijd zo beleefd mogelijk blijven. De gesprekspartner is hoogstwaarschijnlijk niet schuldig aan de problemen van de persoonlijke relatie van een andere persoon en een norse verschijning zal hem alleen vervreemden en van streek maken.
• Als de plaats van handeling een bedrijf van drie of meer mensen is, moet u niet met iemand fluisteren.
• Na afloop van het gesprek is het belangrijk om vakkundig en cultureel afscheid te nemen om onvergeeflijke overtredingen te voorkomen.

Niet alleen volwassenen, maar ook kinderen uit een bewuste leeftijd moeten de regels kennen die hun gedrag in de toekomst bepalen.Regelen van ethiek en goede manieren voor iemands kinderen - dit betekent dat hij hem moet verhogen tot een waardig persoon die geaccepteerd zal worden in de maatschappij. Je moet de kinderen echter niet alleen vertellen hoe ze zich met andere mensen moeten gedragen. Het is veel belangrijker om het te laten zien door het voorbeeld, dat dient als bewijs van het juiste gedrag.

Deze concepten zijn de hele wetenschap van beleefdheid en beleefdheid. Moraliteit kan ook een code van moraliteit en fatsoen worden genoemd. Dit alles beïnvloedt het gedrag van mensen, hun communicatie en hun houding ten opzichte van elkaar. Er zijn veel historische voorbeelden van het management van de samenleving, vooral diegenen die geïnteresseerd zijn in moraliteit.

De gevestigde normen, opgenomen in het concept van etiquette, bepalen het type van een bepaalde persoon, die hem bijvoorbeeld relateert aan goed of kwaad, afhankelijk van hoe hij zich aan mensen presenteert.

Het heeft geen zin om de grote invloed van morele principes op de cultuur van de hele wereld te ontkennen, vanaf de oudheid. Vanaf dat moment worden onofficiële regels doorgegeven van ouders naar kinderen. Iets blijft eeuwenlang onveranderd en de ander verandert wanneer het zijn relevantie verliest. Dit betekent dat er voor elke keer eigen concepten zijn, evenals voor elke individuele persoon of zelfs een enkele familie.

Discussies over de juistheid of fouten in persoonlijke oordelen, mensen die in hun aard en opvoeding verschillen, kunnen eindeloos leiden, maar iedereen zal zijn eigen argumenten hebben ten gunste van een bepaald principe of tegengestelde bezwaren.

Hoe je je in de maatschappij gedraagt, zie de video hieronder.